A Wizz Air nőnapi ígérete: még több női pilótát és vezetőt hoznak a repülésbe

A Wizz Air nőnapi ígérete: még több női pilótát és vezetőt hoznak a repülésbe

A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő légitársasága a nemzetközi nőnap és a tematikus “Nők a repülésben” hét alkalmából megerősítette, hogy további lépéseket tesz a légi iparban a nemek egyenlő megoszlásának megteremtése érdekében. A légitársaság továbbra is azon dolgozik, hogy egyre több női munkatársat alkalmazzon pilótaként és a vállalat vezetői pozícióiban.

A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő légitársasága a nemzetközi nőnap és a tematikus “Nők a repülésben” hét alkalmából megerősítette, hogy további lépéseket tesz a légi iparban a nemek egyenlő megoszlásának megteremtése érdekében. A légitársaság továbbra is azon dolgozik, hogy egyre több női munkatársat alkalmazzon pilótaként és a vállalat vezetői pozícióiban.

A legfrissebb adatok szerint a pilótanők aránya mindössze 5,1 százalék* a világon, ami tisztán mutatja, hogy a hagyományosan férfiak által betöltött állásokban szükség van a diverzitás növelésére a légi közlekedés területén is. A légitársaság a Cabin Crew to Flight Deck programjával is ösztönzi a hölgy pilóták számának növelését. Pénzügyi, utazási és lakhatási támogatással, valamint személyre szabott munka- és tanulmányi tervvel segíti a személyzet ígéretes jelöltjeit, hogy pilótává válhassanak.

A 40 hónapos program lehetőséget kínál a fedélzeti személyzet ambiciózus tagjainak, hogy karrierjüket Európa leggyorsabban növekvő, illetve az iparág egyik legfiatalabb és leghatékonyabb flottáját működtető légitársaságánál építhessék fel.

A 2021. március 8-án kezdődő “Nők a repülésben” hét alkalmából a Wizz Air megerősíti, hogy támogatni fogja női munkatársai karrierjének előremozdítását a légi közlekedés minden területén, beleértve a nemek egyenlő megoszlásának megteremtését is a légitársaság igazgatóságán belül.

Mi, a Wizz Airnél pontosan tudjuk, hogy a kollégáink sokszínűsége erősít bennünket, ezért nemcsak ma, hanem minden egyes nap nagy becsben tartjuk női munkatársainkat, hiszen munkájuk nélkülözhetetlen a légi közlekedésben. Szeretnénk inspirálni a légi közlekedésben dolgozó nők következő nemzedékét azzal, hogy a Wizz Airnél lehetőséget biztosítunk arra, hogy ne csak elindíthassák, hanem fel is építhessék szakmai karrierjüket. Akár légiutas-kísérőkről vagy pilótákról, akár repülőgépmérnökökről, repülőgép-szerelőkről vagy az irodáinkban dolgozó kollégáinkról legyen szó, továbbra is támogatjuk a nők szerepvállalásának erősítését és egyenlőségét ebben az iparágban” – mondta Marion Geoffroy, a Wizz Air vállalati kapcsolatokért felelős igazgatója.

A borítókép forrása: Wizz Air