A Föld Órája önkéntes mozgalom 2007-ben indult Ausztráliából. Az évente megtartott akció célja, hogy az éghajlatváltozásra és annak negatív hatásaira hívja fel a figyelmet, és e káros hatások elkerülése, mérséklése érdekében cselekvésre ösztönözzön.
Magyarország kormánya március 12-től országos veszélyhelyzetet hirdetett a koronavírus járvány magyarországi elterjedése miatt. A bejelentett intézkedések visszavonásig érvényesek, azaz a veszélyhelyzet akár hetekig, rosszabb esetben hónapokig fennállhat.
A Nevetnikék Alapítvány és pécsi cégek, köztük a Hauni Hungaria összefogásának köszönhetően vidám mesefigurák és interakítv játékok díszítik a pécsi gyermekklinika fülészeti és kardiológiai ambulanciájának egyik folyosóját, amely korábban üresen állt.
Az év első önkéntes programján ecsetet ragadtak a Hauni munkatársai, hogy vidám színekkel fessék ki a pécsi gyermekklinika fülészeti és kardiológiai ambulanciájának egyik folyosóját. Az ötletgazda a Nevetnikék Alapítvány volt, akik gyermekbarátabb külsőt szerettek volna varázsolni, hogy a színes rajzok és állatok segítsenek elterelni a kis betegek figyelmét.
A kezdeményezéshez támogatóként természetesen a Hauni Hungaria is csatlakozott. „Pécs egyik legnagyobb munkaadójaként fontos számunkra, hogy rendszeresen szerepet vállaljunk a helyi közösség számára fontos ügyekben. A feladattól függően anyagi vagy természetbeni támogatást nyújtunk vagy éppen önkéntes munkával segítjük nemes célok megvalósulását. Szerencsére a munkatársaink maximálisan partnerek ebben és az eddigi akcióinkra rendre túljelentkezés volt” – foglalta össze Katona Gábor ügyvezető.
A gyermekklinika festésében nyolcvan haunis kolléga segített, akik szombaton, a szabadidejükben színezték-dekorálták az alapítvány művészei által előrajzolt ábrákat a kórház falain. Emellett a Hauni gondoskodott a festékek, a falakra felszerelt játékok fémalkatrészei és más szükséges eszközök beszerzéséről, gyártásáról és a helyszínre juttatásáról. A kiszínesedő folyosón még más helyi cégek munkavállalói is dolgoznak, a végeredmény pedig egy kórházra legkevésbé sem emlékeztető, varázslatos mesevilág lesz. Remélhetőleg sok örömet szerez azoknak a gyerekeknek, akik hosszabb-rövidebb időt kénytelenek eltölteni a falak között.
„A májusi hétvégéken összesen 11 cég és szervezet mintegy 250 munkatársa segítette önkéntes munkával a projekt sikerét. Sokan közülük általános iskola óta nem fogtak ecsetet a kezükbe, a jó ügy érdekében mégis vállalták az összefogást. Maga az alkotás is nagy élményt jelentett mindenkinek, az elkészült gyönyörű rajzokra pedig okkal lehetnek büszkék.” – dicsérte az önkénteseket Kőmüves Glória, a Nevetnikék Alapítvány vezetője.
A Hauni további önkéntes programokat is tervez az év során. Ezek fókuszában elsősorban iskolák, óvodák és más gyermekintézmények felújítása és fejlesztése lesz. Méghozzá nem csak Pécsett, hanem a közeli településeken is.
A Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. Pécs és Baranya megye egyik legnagyobb iparvállalata. 1994 óta stabil és állandó szereplője a helyi gazdaságnak. A német tulajdonú Körber csoportba tartozó Hauni a gépgyártás nemzetközi élvonalában van, a pécsi üzem magasan képzett munkatársai világszínvonalú berendezésekkel dolgoznak.
Megkezdődött az építkezés a zselici erdő egyik legnépszerűbb turistacélpontja, a Ropolyi-tó környékén. Hamarosan lovaspihenők, tájház és természetőrház csábítja megállásra az erre járó turistákat.
Somogy megye egyik legszebb és a turisták által is leginkább kedvelt természeti látnivalója a zselici rengeteg. A védett erdőt számtalan turistaút hálózza be, középpontjában, a környező falvak fényszennyezésétől távol pedig a Zselici Csillagpark csillagvizsgálója áll. A zselici ösvények egyik találkozási pontja a népszerű pihenő- és kirándulóhely, a Ropolyi-tó. Az INTERREG V-A Magyarország-Horvátország Együttműködési Program 2014-2020 pályázati keretéből finanszírozott HUHR/1601/2.1.2./0014 „Tourism 4 All” című pályázatnak köszönhetően a következő hónapokban számos új létesítménnyel fog gazdagodni a tópart.
A nemrégiben kialakított csónakázó tavon egy kis mesterséges sziget létesül, rajta tájba illő, bájos fa pavilonnal, amit gyaloghíd köt össze a parttal. A tó mellett pedig a somogyi népi építészet jellegzetes vonásait magán viselő tájházat épít a projekt keretében a zselici erdőt gondozó SEFAG Zrt. A ház faragott tornácoszlopaival, nádfedeles tetejével, spalettás ajtajával a környékbeli falvak hagyományait idézi meg az erdőben. A közelben megépül információs bázisként is működő természetőrház is. A házak közelében két lovaspihenő létesül, hiszen a környék a gyalogos és kerékpáros turisták mellett a lovasok számára is kiváló terepet kínál.
A projekt fontos része a megfelelő infrastruktúra kiépítése: például a csillagvizsgáló áramellátását napelemek biztosítják majd, a légvezetékek földbe kerülnek és javul a gyengeáramú hálózat is. A befejezés tervezett időpontja 2019. október 31. A komplexum kiválóan alkalmas lesz arra, hogy szabadtéri és iskolai foglalkozások, vagy egy kellemes piknik helyszíne, esetleg a térségben tett túrák egyik állomása legyen.
A SEFAG Zrt. Somogy megye állami tulajdonú erdőterületeinek, mintegy 80 ezer hektárnak a kezelője. A változatos adottságokkal rendelkező területen vadgazdálkodással, fakitermeléssel és erdőműveléssel, az erdők gondozásával és megújításával foglalkozik. Nyolc erdészete és a Csurgói Faipari Üzem mellett jelentős turisztikai infrastruktúrával is rendelkezik. A SEFAG Zrt. üzemelteti a háromcsillagos Kardosfa Hotelt, a Zselici Csillagparkot, a Mesztegnyői Állami Erdei Vasutat, a Sziágyi Erdei Iskolát és a kaposvári Erdők Háza Látogatóközpontot.
Míg az Európai Unióban átlagosan 16 százalékkal kevesebb a nők fizetése, mint a férfiaké, Magyarországon ez az adat valamivel kedvezőbb, “csak” 14%. A Hauni Hungaria pécsi üzemében azonban ennél egy nagyságrenddel jobb a helyzet, hiszen a két nem kereseti viszonyai lényegében azonosak.
A Központi Statisztikai Hivatal legutóbbi közlése szerint januárban a teljes munkaidőben dolgozó férfiak bruttó átlagfizetése 367 700 forint volt, míg a nőké 311 300 forint. A különbség bruttó 56 400 forint.
Az EMPX Solutions tanácsadó cég áprilisban közzétett reprezentatív felméréséből is az derült ki, hogy Magyarországon a férfi és a női munkavállalók átlagos nettó fizetése között a fizikai, illetve az irodai munkát végzők körében is mintegy 50-60 000 forintos a különbség.
Miközben Európa-szerte komoly erőfeszítések történnek ennek a bérszakadéknak a szűkítésére, csak kevés helyen sikerült olyan látványos eredményeket elérni, mint a Pécsett működő Hauni Hungariánál. Bár a vállalat egyedi gépgyártással foglalkozik, és így természetesen magas a férfiak aránya a nőkhöz képest, a nők és férfiak által egyaránt betöltött 16 különféle munkakör adatainak összevetése alapján mindössze átlagosan 2,6 százalékkal keresnek többet a férfiak – miközben vannak olyan pozíciók is, amelyekben a nők fizetése magasabb.
Az egyedi gépgyártás területén a világ élvonalába tartozó társaság sikerének kulcsát a képzett munkavállalók jelentik, ezért elégedettségüket prioritásként kezelik – természetesen nemtől függetlenül. A régiós átlagot meghaladó bérezés mellett többek között olyan juttatásokkal, mint a 35 év alattiaknak is járó, a törvény által előírtnál öt nappal több alapszabadság, a részmunkaidős munkavégzés vagy az otthoni munkavégzés lehetősége. De a gyermeket nevelők számára előnyös például a gyermekenként járó nyári táboroztatási támogatás is, amelynek összegét épp idén duplázta meg a vállalat. A Hauni Hungaria célul tűzte ki, hogy minden területen növeli a nők arányát a munkavállalók körében. Ezért egyebek mellett több éve főtámogatója a TechCsajok rendezvénysorozatnak, ahol a középiskolás lányokat próbálják műszaki szakmák tanulására ösztönözni.
Hogyan lehet a gyógyszereket biztonságosan szállítani és tárolni? Mi kell ahhoz, hogy egy teljes gyárat percre pontosan ellásson alapanyaggal egy logisztikai cég? Az automatizáció, a digitalizáció és a robotika fejlődésének milyen hatása van a logisztikára? Ezekre a kérdésekre adott választ a Logisztika Fesztivál programja, ahol a szakma kulisszatitkaiba nyerhettek betekintést a látogatók. A jövő logisztikai megoldásaival és interaktív programokkal várta a Trans-Sped Csoport debreceni és tatai telephelyén a diákokat a Logisztika Napja alkalmából.
A magyar nagyvállalatnál kiemelten fontos a társadalmi felelősségvállalás, és aktív szerepet vállal a cégcsoport abban, hogy megszólítsa a jövő logisztikus generációját. A rendezvény a diákok és a szakma iránt érdeklődők számára olyan tudást és szemléletet hivatott átadni, amely felkészíti őket a jövő logisztikai kihívásaira.
Évről évre egyre nagyobb érdeklődés övezi a rendezvényt, ezért bővítette a vállalatcsoport a programot. Logisztikai munkagép-bemutatókkal, a raktári feladatok által inspirált játékos aktivitásokkal és raktárbejárások segítségével mutatták meg a professzionális ellátási lánc működését. A cél, hogy a diákok izgalmas módon ismerkedhessenek meg nemcsak a logisztikával, hanem a hozzá szorosan kapcsolódó egyéb területekkel is – legyen szó akár az elektromos járművekről és ezek kihívásairól, a Trans-Sped saját fejlesztésű szállítmányozási szoftveréről, vagy a raktár-automatizációról.
A cégcsoport küldetésének tekinti a közlekedés biztonságosabbá tételét az utak minden résztvevője számára, ezért a vállalat a „Láss a sofőr szemével!” bemutató mellett - amely során a résztvevők kipróbálhatták, hogy mit lát egy tehergépjármű-vezető a fülkéből - további vezetésbiztonsági szimulátorokkal hívták fel a figyelmet a tehergépjárművek körül kialakuló holttér észlelésének fontosságára.
A komplex logisztikai nagyvállalat csaknem három évtizede van jelen a piacon, a globális rendezvénysorozathoz pedig azért csatlakozott, hogy a szakma teljes spektrumát bemutassa az érdeklődő, pályaválasztás előtt álló fiataloknak. Debrecenben és Tatán csaknem 400 tanulót érdekelt a Trans-Sped Logisztika Fesztivál.
„A szakmai utánpótlás biztosítása kulcsfontosságú az iparágban, éppen ezért tartjuk kiemelten fontosnak, hogy olyan eseményeket szervezzünk, mely valóban felkelti a fiatalok érdeklődését a logisztikai szakmák iránt. A Logisztika Fesztiválon interaktív formában, játékosan, életszerű példákon keresztül tudjuk megmutatni a vállalati folyamatokat. Célunk, hogy a diákoknak karrierlehetőséget mutassunk, hiszen mi jó szakembereket, ők pedig biztos hivatást és munkahelyet találhatnak. Ez tehát olyan lehetőség, ahol mind a két oldal nyer.” – nyilatkozta Elek Gergő, logisztikai igazgató.
A legendás magyar labdarúgó, Puskás Ferenc április 1-jén lett volna 92 éves, ennek apropóján szervezett bejárást és sajtótájékoztatótt a róla elnevezett Puskás Aránába a Magyar Labdarúgó Szövetség.
Két, egymástól lényegesen eltérő mérkőzést játszott a 2020-as labdarúgó Európa-bajnokság selejtezőjében a magyar válogatott. A mutatott játék, és persze a végeredmény szempontjából is más volt a mögöttünk hagyott kétszer 90 perc. De az esélyeink nem csökk
Öt évvel ezelőtt nagy visszhangja volt, hogy a FERLING cégek vezetését az alapító a fiára bízta, és hátrébb lépett az ügynökség életében. Az azóta eltelt idő alatt egyesítették a cég érdekeltségébe tartozó vállalkozásokat, felújították az ügynökség pécsi központját és ezzel a lendülettel a FERLING vizuális arculatát is átalakították. Az ügynökség 2016-ban és 2017-ben több szép szakmai sikert is elért, miközben komoly üzleti kihívásokkal is sikerült megküzdenie.
A FERLING az elmúlt évet ügyfélkörének jelentős bővítésével, portfoliójának frissítésével és kitűnő eredménnyel zárta, de a generációváltó cégnél újabb fordulat történt: Ferling Dávid visszaadta apjának a karmesteri pálcát, a továbbiakban már csak a vállalkozás pénzügyi menedzsmentjében, illetve a DIGITAL üzletág szakértői feladatainkat támogatásában vesz részt, miközben Ferling Woodworks néven indított egyedi bútorgyártó vállalkozására fókuszál.
„A visszaváltás zökkenőmentesen zajlott, az idei évet is nagy lendülettel kezdtük – mondta a 60. életévét nemrég betöltő régi-új ügyvezető. – 2023 végéig szóló stratégiai programot dolgoztunk ki, akkor szeretnénk majd újra változtatni. Hogy mit és hogyan, azt ma még nem tudjuk pontosan. Nem így terveztük, de egyébként nem esett rosszul a visszatérés, hiszen Dávid is és én is azt csináljuk, azt csinálhatjuk, amit szenvedélyesen szeretünk.”
Mostantól a Google StreetView szolgáltatásával is bejárhatjuk a különleges szépségű zselici erdő számos népszerű pontját. A gömbpanorámás fotókon többek között a dennai Feneketlen kút környéke, a Zselici Csillagpark és a Hotel Kardosfa is megelevenedik.
A természetjárás és az erdei turizmus népszerűsítése az elsődleges célja a SEFAG Zrt. legújabb akciójának. A somogyi állami erdők kezeléséért felelős vállalat gömbpanorámás képeket készített a Zselici Tájvédelmi Körzet népszerű kirándulóhelyeiről, amiket a Google StreetView felületén tett elérhetővé.
Az erdészek azt tapasztalták, hogy az internetet már nem csak nyaralások tervezésére, hanem kisebb kirándulások célpontjainak kiválasztására is egyre többen használják. A nagyfelbontású panorámaképekkel a felhasználók szinte az erdő közepén érezhetik magukat, ami remélhetőleg sokaknak csinál kedvet ahhoz, hogy bakancsot húzzanak és személyesen is elinduljanak a természetbe.
A virtuálisan bejárható helyszínek között megtaláljuk a környék rendkívül alacsony fényszennyezése miatt országos hírű Zselici Csillagparkot, a Hotel Kardosfa háromcsillagos erdei szállodáját, a Kelet-Zselic két népszerű kirándulóhelyét, a Mátyás kutat és a dennai Feneketlen kutat, valamint a tőlük délre található ún. enyezdi barakk környékét. Sőt, még a levegőből is körbenézhetünk a Zselici Tájvédelmi Körzet fölött. Némiképp kakukktojás az újdonságok között a Kaposváron található Erdők Háza Látogatóközpont, ami gyerekeknek és családoknak kínál kedvcsináló élményeket az erdőjáráshoz.
(Forrás: SEFAG)
Elsősorban a Somogy és a horvátországi Verőce-Drávamente megyék turisztikai kínálata, valamint az erdőkre, a Drávára és más természeti látnivalókra épülő idegenforgalmi lehetőségek voltak a témái a napokban megrendezett kaposvári turisztikai workshopnak.
Horvát és magyar turisztikai szakemberek és egyetemi hallgatók tartottak közös workshopot az érdeklődőknek a drávamenti térség idegenforgalmi lehetőségeiről a Kaposvári Egyetemen. A programra az Interreg V-A Magyarország-Horvátország Együttműködési Program 2014-2020 részeként futó, HUHR/1601/2.1.2/0014 kódszámú, Tourism 4 All projekt keretében került sor. Ezt a projektet a somogyi állami erdőket kezelő és számos turisztikai létesítménnyel is rendelkező SEFAG Zrt., horvát részről pedig Verőce-Drávamente Megye Önkormányzata, valamint a Verőce-Drávamente megye természetvédelmi területeinek és ökológiai hálózatának kezelésével megbízott közintézmény közösen valósítja meg a határokon átnyúló idegenforgalmi kínálat fejlesztése és bővítése céljából.
Először novemberben, a verőcei Menedzsment, Turisztikai és Informatikai Főiskolán találkoztak a szakemberek, a második workshopot pedig a Kaposvári Egyetemen rendezték meg. A két intézmény közel félszáz hallgatója mellett részt vettek a SEFAG Zrt., a Duna-Dráva Nemzeti Park és a horvát partnerszervezetek képviselői is.
A legfontosabb témák a két ország határmenti térségeiben található turisztikai attrakciók bemutatkozása és a folyamatban lévő, valamint a további fejlesztési lehetőségek ismertetése. Az 1,5 millió Euro értékű projektben a magyar oldalon a fő fejlesztési gócpont a Zselici Csillagpark, azon belül is a Ropolyi-tó környéke lesz, ahol természetismereti tájházat és a bakancsos, valamint lovas turistákat kiszolgáló infrastruktúrát építenek. A csillagvizsgáló is új, interkatív, ismeretterjesztő játékokat kap, valamint megvalósul a létesítmény napelemes korszerűsítése is. Horvátországban a legfontosabb beruházás a suhopoljei Jankovich-kastély parkjának felújítása lesz.
Az építkezések mellett cél a Zselic és Verőce-Drávamente megye turisztikai attrakcióinak feltérképezése és bemutatásra alkalmassá tétele. A kaposvári műhelymunkán számos javaslat elhangzott további projektekre és a meglévő helyszínekre épülő, a vonzerő növelésére alkalmas további programcsomagokra egyaránt.
A szervezők által eredményesnek ítélt találkozót még két további hasonló rendezvény követi majd: a jövő elején újra Verőcén találkoznak az érintettek, majd Kaposváron zárul a programsorozat. A teljes projekt 2019 őszén fejeződhet be.
Az eddig ismert rendszereknél sokkal kompaktabb és gyorsabb csőfektetési eljárást fejlesztett ki két magyar vállalkozás. A két évvel ezelőtt elkezdett, GINOP-2.1.1-15-2016-00908 kódszámú, „Jet rendszerű előhúzásos csőfektetés környezettechnológiában történő alkalmazhatóságának kutatása, fejlesztése” nevet viselő projekt idén decemberben fejeződik be. A Széchenyi2020 program keretében összesen 372,62 millió forint támogatást kapott a program, amelynek legfontosabb innovációja, hogy a csőfektetés során a fejrésznél irányíthatóvá vált a csőrakat eleje.
A projekt befejezésével sikeresen lezárult egy merőben új csőfektetési technológia kifejlesztése. A program során egy kompakt, mobilis, könnyen mozgatható, vízöblítéses alapokon nyugvó fúróberendezést épített meg két magyar vállalkozás, a Geohidroterv Kft és a Tam-Bau Kft. Az elvégzett kísérletek alapján az eddigi eljárásoknál jelentősen kevesebb időigénnyel, a felszín megbontása nélkül végezhetőek el felszín alatti, irányított csőfektetések. Jelen technológia alkalmazásával a beépített területeken található talaj- és talajvíz-szennyeződések is elérhetővé válnak, új „irányt” adva ezzel a csőfektetési munkálatoknak és kármentesítési feladatoknak.
Több száz kísérletre került sor különböző beállításokkal, a paraméterek finomhangolásával. A kísérleteket Szolnokon, a Geohidroterv Kft. telephelyén és Tamásiban, a Tam-Bau Kft. telephelyén folytatták le. A technológia kifejlesztése során öt szabadalmat is bejegyeztettek a vállalkozások, melyek között dréncsőjavítás és kétféle Jet-fejes irányítás is szerepel. A létrehozott új csőfektetési technológia a korábbi, teherautó méretű berendezésekkel szemben könnyebben hordozható, hiszen méretéből adódóan egy személygépjármű utánfutóján is elfér. A technológia különböző gépeket foglal magába, nagynyomású és alacsony nyomású szivattyúkat, kompresszort, házivízművet. A teljes rendszer vezérlését – ideértve a gépek üzemeltetését, a csőtovábbító berendezést, illetve a fektetendő csőrakat irányítását is – egy ember el tudja látni egy távirányító segítségével. A technológia nem tartalmaz mozgó alkatrészt, csak magasnyomású vizet, illetve levegőt használ a csőfektetés során, ezeket segédcsövek segítségével juttatja le a Jet-fej végéig, ahol fúvókákon keresztül távozik.
A víz és levegő ereje bontja a Jet-fej előtt a talajt, ezáltal hozva létre a csőrakat helyét. A kifejlesztett új technológia időben, gyorsaságban, kompaktságban, irányíthatóságban és ezekből következve költségekben is kedvezőbb a most alkalmazott csőfektetéses eljárásoknál. A beruházásnak köszönhetően a vállalatok öt munkahelyet tudnak megőrizni, és tovább hat új állást teremtenek.
A projektről bővebb információt a www.geohidroterv.hu oldalon olvashatnak.
Ez az oldal az optimális működés érdekében cookie-kat használ.
További információkért, kérjük, olvassa el az Adatvédelmi tájékoztatót.
